招聘职位
打造建设网络的团队。
寻找那些想要的不仅仅是一份工作的人。
为什么加入
从真实挑战中学习。快速成长。
我们不招聘人员来填补职位。我们寻找那些一年后会比今天更强大的工程师。那些感到«仅仅执行»受限的人。
Juniper、Arista、HUAWEI — 不是课程中的抽象概念。这是你每天都要使用的。错误代价高昂。决策是你的。责任是真实的。
如果你想成长 — 这里有空间。
你将获得什么
- —真实挑战 — 不是培训项目，而是该地区连接性所依赖的基础设施
- —快速成长 — 想学习的人 — 学习。想成长的人 — 成长
- —企业经验 — 市场上价格不菲的设备和技术
- —稳定性 — 自1999年以来的公司，从第一天起就正式雇用
- —团队 — 分享知识而非隐藏知识的人
行政职位
行政部奥维迪奥波尔全职
执行助理
适合那些想要处于决策中心而非边缘的人。重视管理层信任并知道如何使用它的人。
你将获得： 与管理层直接沟通。参与战略事务。企业移动计划。稳定的时间表。
要求： 助理/秘书经验，系统性方法，保密性。
行政部奥维迪奥波尔全职
办公室经理
适合那些喜欢秩序并知道在没有秩序的地方创造秩序的人。
要求： 办公室工作经验，自我组织。
销售部奥维迪奥波尔全职
业务拓展经理
适合那些知道如何倾听、理解需求并提供解决方案的人。不怕打第一个电话和提出第一个建议的人。
要求： B2B经验，谈判技巧，希望影响结果。
工程职位
技术部奥维迪奥波尔全职 · 现场
光纤网络工程师
适合那些想要同时用手和脑工作的人。明白精心焊接的接头不是小事，而是基础的人。
你将获得： 使用GPON/EPON工作，设计PON拓扑的经验，使用反射计读取网络的能力。
要求： 基本的光纤经验或技术教育 + 学习意愿。B类驾驶执照。
支持部奥维迪奥波尔轮班工作
技术支持操作员
适合那些想进入电信行业并准备学习的人。当客户不冷静时能保持冷静的人。
你将获得： 了解网络内部如何运作，诊断经验，向工程发展的基础。
要求： 沟通技巧，理解技术的愿望。不需要经验。
IT部奥维迪奥波尔全职 · 办公室 + 远程
基础设施工程师
适合那些想超越家庭Linux并使用运营商基础设施工作的人。想看到他们的解决方案影响成千上万人的人。
你将获得： Juniper、Arista的经验，企业监控，理解如何构建容错基础设施。
要求： 管理员级别的Linux，基本网络，Zabbix或类似工具。
安全部奥维迪奥波尔全职
网络安全工程师
适合那些想保护真实基础设施而不是在Word中编写安全策略的人。
你将获得： 保护运营商网络的经验，DDoS缓解，处理真实事件。
要求： 基本信息安全经验，了解网络攻击和防御。
远程工作
IT部远程全职
DevOps工程师
适合那些厌倦部署着陆页的人。想自动化成千上万人的连接所依赖的事物的人。
你将获得： 计费、OSS/BSS、与网络设备集成的经验 — 课程中不教的事情。
要求： Linux、Docker、CI/CD、脚本。Kubernetes是加分项。
开发部远程全职
全栈开发人员
适合那些想编写成千上万人每天使用的代码的人。想看到自己工作的成果，而不仅仅是在Jira中提交任务的人。
你将获得： 技术栈：Next.js、TypeScript、Node.js、PostgreSQL。
要求： Web开发经验，TypeScript、React、SQL。